双鹤药业股份有限公司(股权激励有什么用)
资讯
2024-01-03
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1. 双鹤药业股份有限公司,股权激励有什么用?
创业行动家 丹姐观点:
古人说:有钱能使鬼推磨。话糙理不糙,很多人那么努力为了什么?过上好的生活,有诗和远方的日子,这些都需要有物质基础,都需要钱。
股权激励做的好的,能给企业带来意想不到的成绩。完善的股权架构,引领华为走向世界第一,目前他的体量已经超过BAT的总和。
那么,我们来看一下,华为股权的架构和机制的发展。从实权股、虚拟股、虚拟加限受股到最后TUP的模式,一次次的蜕变成长成就了现在的华为。
在1990年,华为遇到了一个大难处,资金短缺,人才留不住。那时候的私营企业没有多少渠道可以融到资金,融资难、难于上青天。他们的方案,是进行实股激励,员工用现金的方式认购股权,这种方式帮华为度过了艰难的时期。
经过将近十年的发展后,到了2000年,华为由原来的100多名员工发展到10000多名员工,这时候华为的股权分散的比较厉害,没有更多的实股进行分配。企业要想更进一步的发展,也需要有员工的激励方式,他们的解决方案是进行虚拟股的发放。(虚拟股只有分红权和股票的增值权)这一次的虚拟股的激励奠定了华为成为全球第一的基础。
在2003年,是中国比较特殊的一年,当时出现非典,全国陷入人心惶惶,同时华为与思科之间的知识产权纠纷,让公司受到了发展的瓶颈。这时候,华为推出了虚拟限制股的激励机制,稳定了核心管理层和技术核心人员。
2008年遭遇金融危机,华为实行虚拟股加饱和股的方案(饱和股:员工根据级别分配相对应的股票数目,达到这个级别的数目后不可继续加购股份)。用这种模式完成了内部融资,再一次度过了难关。
2013年,华为成为了全球第一的公司,外籍员工的股权激励问题,内部一些创始人开始躺赚的问题,导致了比较严重的发展瓶颈。这时候华为采取的5年制TUP模式以及“递延+递增”的分配方案(第一年分配股权,没有分红,次年开始30%分红,一直到第5年全额获取分红权的同时进行股票值结算,同时对这些股权进行权益清零)。
这样的方案效果激励了更多的人去创造价值,真正的以奋斗者为本。
所以说一个把股权激励正确使用的企业,才能成为一家伟大的企业。你们觉得,如果华为没有这样的股权激励模式,他会有今天这样辉煌的成绩吗?
觉得不会打“1”,觉得可以有其他方法的可以留言谈谈你的观点。
我是创业行动家 丹姐,如果你有更多的观点欢迎私信,我们一起探讨。
忠言逆耳利于行。飞哥团队所答内容,都是多年创业经历留下的创伤。没啥文采,都是干货。你若喜欢,记得分享朋友圈,他日创业路上,兴许用的着。了解飞哥更多创业问答,请订阅《创业行动家》头条问答,如果您对我的回答满意,请多多点赞分享!
2. 双鹤的诞生地是哪儿?
北京双鹤药业股份有限公司(筹)的主要发起人是北京制药厂。北京制药厂1939年诞生于太行山革命根据地,现已发展成为中国大型综合型 制药骨干企业,在全国医药行业有较高信誉3. 华源医药集团是国企吗?
华源医药集团是国企。
中国华源集团有限公司
中国最大的医药企业集团和纺织企业集团
中国华源集团有限公司(英文简称CWGC)是经国务院批准,于1992年7月在上海浦东新区成立的国有控股有限责任公司,是直属国务院国资委监管的重要骨干企业之一,2007年重组入华润(集团)有限公司。拥有全资和控股子公司11家,以及华源股份、华源发展、华源制药、上海医药和双鹤药业等一批上市公司,是中国最大的医药企业集团和纺织企业集团。
基本信息
中文名
中国华源集团有限公司
注册资本
90669.6 万人民币
组织形式
有限责任
4. 双鹤商标诞生的时间?
双鹤商标诞生于1994年,是中国市场知名的一家食品和饮料企业的商标。商标中以两只展翅飞翔的鹤为图案,象征着企业的发展与壮大,寓意着企业不断追求进步与卓越。商标的创立标志着企业在食品行业的地位和形象,也展现了企业对品质和创新的不懈追求。经过多年的市场验证和消费者的认可,双鹤商标已经成为了中国消费者心目中的信赖之选。
5. 华润双鹤药业股份有限公司口号?
俯首甘为孺子牛,昂首阔步齐奋进
6. 为什么北京0号降压药有的药店卖不到6元?
北京降压0号(复方利血平氨苯蝶啶片)为华润双鹤药业股份有限公司生产的独家品种,仅有一个品规,所以不存在药品规格(含药量)不同导致的价格不同。还有一点就是我们不能单看价格,还要看药品包装规格,包的药品数量不一样,价格不一样就比较正常了,就像我们平时买馒头买菜,买1斤和买2斤价钱差一倍一样!在国家药监局网站检索发现,该产品备案了多个包装规格:铝塑泡罩包装(就是我们平时说的板装)(1)10片/盒 (2)20片/盒 (3)30片/盒。高密度聚乙烯塑料瓶包装(平时所说的瓶装),内附干燥剂,(1)30片/瓶 (2)60片/瓶;所以,我觉得出现同一企业生产的同一药品出现价格大的差异很有可能是包装数量不同。
如果排除假药的可能,包装规格也都一样,出现了这种情况,很有可能是药店为了完成销售任务而做的促销活动,因为有时生产企业和经销商间制定的是返利协议,只要完成销售任务就能拿到一定比例的返利,好多经销商不是靠药品差价营利,而是靠挣返利,这种情况下就容易出现低于进价销售的现象,相当于一部分返利抵消了折损的进价,剩余的部分就是营利,这样,既吸引了顾客,又赚了钱!这种情况一般生产企业是不想看到的,这样很容易引起价格混。而且企业为了保证药品价格市场稳定和药店间也有销售协议,对价格也有相应的约束范围,但是不排除经销商为了赚钱违背协议。
还有一种情况就是,企业针对某家药店互动搞得促销活动,药店和企业达成某种协议,就跟超市隔一段时间就有一些品种打折销售,吸引顾客一个道理,一种是加盟商要搞活动,一种事超市要求定期拿出某个产品支持商超活动。
7. 匹伐他汀和立普妥有什么不一样?
匹伐他汀和立普妥(阿托伐他汀)都属于他汀类药物,是目前临床上最主流的降血脂药物。其降血脂的作用机理近似,而具体用法用量、适应症、副作用等又不完全相同,今天李药师就来给你介绍下两个药物。
李药师谈健康,点右上方关注,更多健康话题与你分享!
他汀类药物的作用机理简单点说:人体内胆固醇的形成与一种叫做“3-羟基-3甲基戊二酰辅酶A(简称HMG-CoA)”息息相关,名字很拗口,只要知道它是促进血脂增加的主要因素之一就行了。这个HMG-CoA,主要由肝脏中的HMG-CoA还原酶的作用下生成,而他汀类药物就属于HMG-CoA抑制剂。
他汀类药物与HGM-CoA的结构类似,与HMG-CoA还原酶的结合力要比HMG-CoA高上千倍,因此能够竞争性抑制HGM-CoA的形成,从而能够有效的降低细胞中胆固醇的形成,从而达到抑制血脂生成的作用,这就是他汀类药物能够降血脂的作用原理。
阿托伐他汀——立普妥全球最大医药公司辉瑞的立普妥是阿托伐他汀的原研药品,1997年上市时,整整比最早上市的他汀类药品晚了10年,但是由于其降血脂效果好,性价比相对较高,以及辉瑞公司的成功营销策略(如在药店为患者简易测定胆固醇,并根据血脂情况,制定专业服药方案等),很快就成为了全球第一个销售额超过百亿美元的处方药物,可以说是辉瑞公司最成功的心血管产品之一。
阿托伐他汀主要服用量为每天一次,每次10-20mg,晚餐时服用(佐餐服用有利吸收),其疗效与剂量呈正比,可根据需要调整药量,但每日服用不应超过80mg。
其主要的副作用和注意事项:
最常见的胃肠道副反应,另外还有头痛、皮疹、头晕、视力模糊等。
该药品可能会导致血氨基转移酶增高,有肝病史者服用本品应定期监测肝功。
增大剂量时可能会引发横肌纹溶解症,长期服用应定期检测血肌酸磷酸激酶。
肾功能不全者应减少每日用量。
匹伐他汀匹伐他汀的原研品由日本兴和株式会社开发,并于2003年上市销售,是较立普妥更新的他汀类降血脂药。匹伐他汀适用于高胆固醇血症和家族性高胆固醇血症患者,成人一日1次,每次2 mg,每日最大给药量建议不超过4 mg。
其主要的副作用和注意事项有:
主要是横肌纹溶解症,特别是大剂量用药时,因此应定期检查肌酸激酶(CK)值,如出现CK值升高且尿中出现肌球素,应调整药量。
肝功能障碍者每日用药量不应超过2mg。
病情较轻的,老年人,均应降低用量,并定期检查,如效果不明显,再考虑增加药量。
关于糖尿病——他汀类药物会导致糖尿病?糖尿病人能不能服用他汀类药物?近年来,有报道和研究发现,他汀类药物会增加服用人群的糖尿病发作几率,而且老年人更加敏感,长期大剂量服用他汀类药物,可以增加糖尿病的发作几率。一项发表于发表在《Diabetologia》杂志上的大型研究表明,该地区一般人群服用他汀类药物带来的糖尿病风险比正常人高出10%-22%,甚至更高。这项研究中,大多数患者服用的是阿托伐他汀和辛伐他汀,且他汀与糖尿病风险呈剂量依赖性相关。另一项研究表明:与未服用他汀类药物的人群比,服用他汀类药物者可导致胰岛素敏感性降低24%,胰岛素分泌减少12%。这两项指标与阿托伐他汀或辛伐他汀的剂量仍有相关性。
但是,是否因为糖尿病的风险,糖尿病人就不该服用他汀类药物了呢?其实不然,就像上面介绍的他汀类药物各种各样的副作用一样,但服药过程本身就是一个风险和收益的衡量过程,目前医学界的主流观点是:糖尿病人,如果需要,更应该服用他汀类药物降血脂,有研究明确表明,他汀类药物能够降低2型糖尿病患者心血管疾病的发病率30%以上,因此,从获益上来讲,还是应该服用他汀类药物来降低血脂,预防心血管疾病的。
另外,匹伐他汀由于服用剂量较小即可达到降血脂的效果,因此,服用其他他汀类药物,而又有糖尿病风险和已患糖尿病的朋友,可以试着服用匹伐他汀用于降血脂。
谈用药,我们是专业的,关于降血脂药物服用的其他问题,欢迎留言探讨。
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1. 双鹤药业股份有限公司,股权激励有什么用?
创业行动家 丹姐观点:
古人说:有钱能使鬼推磨。话糙理不糙,很多人那么努力为了什么?过上好的生活,有诗和远方的日子,这些都需要有物质基础,都需要钱。
股权激励做的好的,能给企业带来意想不到的成绩。完善的股权架构,引领华为走向世界第一,目前他的体量已经超过BAT的总和。
那么,我们来看一下,华为股权的架构和机制的发展。从实权股、虚拟股、虚拟加限受股到最后TUP的模式,一次次的蜕变成长成就了现在的华为。
在1990年,华为遇到了一个大难处,资金短缺,人才留不住。那时候的私营企业没有多少渠道可以融到资金,融资难、难于上青天。他们的方案,是进行实股激励,员工用现金的方式认购股权,这种方式帮华为度过了艰难的时期。
经过将近十年的发展后,到了2000年,华为由原来的100多名员工发展到10000多名员工,这时候华为的股权分散的比较厉害,没有更多的实股进行分配。企业要想更进一步的发展,也需要有员工的激励方式,他们的解决方案是进行虚拟股的发放。(虚拟股只有分红权和股票的增值权)这一次的虚拟股的激励奠定了华为成为全球第一的基础。
在2003年,是中国比较特殊的一年,当时出现非典,全国陷入人心惶惶,同时华为与思科之间的知识产权纠纷,让公司受到了发展的瓶颈。这时候,华为推出了虚拟限制股的激励机制,稳定了核心管理层和技术核心人员。
2008年遭遇金融危机,华为实行虚拟股加饱和股的方案(饱和股:员工根据级别分配相对应的股票数目,达到这个级别的数目后不可继续加购股份)。用这种模式完成了内部融资,再一次度过了难关。
2013年,华为成为了全球第一的公司,外籍员工的股权激励问题,内部一些创始人开始躺赚的问题,导致了比较严重的发展瓶颈。这时候华为采取的5年制TUP模式以及“递延+递增”的分配方案(第一年分配股权,没有分红,次年开始30%分红,一直到第5年全额获取分红权的同时进行股票值结算,同时对这些股权进行权益清零)。
这样的方案效果激励了更多的人去创造价值,真正的以奋斗者为本。
所以说一个把股权激励正确使用的企业,才能成为一家伟大的企业。你们觉得,如果华为没有这样的股权激励模式,他会有今天这样辉煌的成绩吗?
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北京双鹤药业股份有限公司(筹)的主要发起人是北京制药厂。北京制药厂1939年诞生于太行山革命根据地,现已发展成为中国大型综合型 制药骨干企业,在全国医药行业有较高信誉3. 华源医药集团是国企吗?
华源医药集团是国企。
中国华源集团有限公司
中国最大的医药企业集团和纺织企业集团
中国华源集团有限公司(英文简称CWGC)是经国务院批准,于1992年7月在上海浦东新区成立的国有控股有限责任公司,是直属国务院国资委监管的重要骨干企业之一,2007年重组入华润(集团)有限公司。拥有全资和控股子公司11家,以及华源股份、华源发展、华源制药、上海医药和双鹤药业等一批上市公司,是中国最大的医药企业集团和纺织企业集团。
基本信息
中文名
中国华源集团有限公司
注册资本
90669.6 万人民币
组织形式
有限责任
4. 双鹤商标诞生的时间?
双鹤商标诞生于1994年,是中国市场知名的一家食品和饮料企业的商标。商标中以两只展翅飞翔的鹤为图案,象征着企业的发展与壮大,寓意着企业不断追求进步与卓越。商标的创立标志着企业在食品行业的地位和形象,也展现了企业对品质和创新的不懈追求。经过多年的市场验证和消费者的认可,双鹤商标已经成为了中国消费者心目中的信赖之选。
5. 华润双鹤药业股份有限公司口号?
俯首甘为孺子牛,昂首阔步齐奋进
6. 为什么北京0号降压药有的药店卖不到6元?
北京降压0号(复方利血平氨苯蝶啶片)为华润双鹤药业股份有限公司生产的独家品种,仅有一个品规,所以不存在药品规格(含药量)不同导致的价格不同。还有一点就是我们不能单看价格,还要看药品包装规格,包的药品数量不一样,价格不一样就比较正常了,就像我们平时买馒头买菜,买1斤和买2斤价钱差一倍一样!在国家药监局网站检索发现,该产品备案了多个包装规格:铝塑泡罩包装(就是我们平时说的板装)(1)10片/盒 (2)20片/盒 (3)30片/盒。高密度聚乙烯塑料瓶包装(平时所说的瓶装),内附干燥剂,(1)30片/瓶 (2)60片/瓶;所以,我觉得出现同一企业生产的同一药品出现价格大的差异很有可能是包装数量不同。
如果排除假药的可能,包装规格也都一样,出现了这种情况,很有可能是药店为了完成销售任务而做的促销活动,因为有时生产企业和经销商间制定的是返利协议,只要完成销售任务就能拿到一定比例的返利,好多经销商不是靠药品差价营利,而是靠挣返利,这种情况下就容易出现低于进价销售的现象,相当于一部分返利抵消了折损的进价,剩余的部分就是营利,这样,既吸引了顾客,又赚了钱!这种情况一般生产企业是不想看到的,这样很容易引起价格混。而且企业为了保证药品价格市场稳定和药店间也有销售协议,对价格也有相应的约束范围,但是不排除经销商为了赚钱违背协议。
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7. 匹伐他汀和立普妥有什么不一样?
匹伐他汀和立普妥(阿托伐他汀)都属于他汀类药物,是目前临床上最主流的降血脂药物。其降血脂的作用机理近似,而具体用法用量、适应症、副作用等又不完全相同,今天李药师就来给你介绍下两个药物。
李药师谈健康,点右上方关注,更多健康话题与你分享!
他汀类药物的作用机理简单点说:人体内胆固醇的形成与一种叫做“3-羟基-3甲基戊二酰辅酶A(简称HMG-CoA)”息息相关,名字很拗口,只要知道它是促进血脂增加的主要因素之一就行了。这个HMG-CoA,主要由肝脏中的HMG-CoA还原酶的作用下生成,而他汀类药物就属于HMG-CoA抑制剂。
他汀类药物与HGM-CoA的结构类似,与HMG-CoA还原酶的结合力要比HMG-CoA高上千倍,因此能够竞争性抑制HGM-CoA的形成,从而能够有效的降低细胞中胆固醇的形成,从而达到抑制血脂生成的作用,这就是他汀类药物能够降血脂的作用原理。
阿托伐他汀——立普妥全球最大医药公司辉瑞的立普妥是阿托伐他汀的原研药品,1997年上市时,整整比最早上市的他汀类药品晚了10年,但是由于其降血脂效果好,性价比相对较高,以及辉瑞公司的成功营销策略(如在药店为患者简易测定胆固醇,并根据血脂情况,制定专业服药方案等),很快就成为了全球第一个销售额超过百亿美元的处方药物,可以说是辉瑞公司最成功的心血管产品之一。
阿托伐他汀主要服用量为每天一次,每次10-20mg,晚餐时服用(佐餐服用有利吸收),其疗效与剂量呈正比,可根据需要调整药量,但每日服用不应超过80mg。
其主要的副作用和注意事项:
最常见的胃肠道副反应,另外还有头痛、皮疹、头晕、视力模糊等。
该药品可能会导致血氨基转移酶增高,有肝病史者服用本品应定期监测肝功。
增大剂量时可能会引发横肌纹溶解症,长期服用应定期检测血肌酸磷酸激酶。
肾功能不全者应减少每日用量。
匹伐他汀匹伐他汀的原研品由日本兴和株式会社开发,并于2003年上市销售,是较立普妥更新的他汀类降血脂药。匹伐他汀适用于高胆固醇血症和家族性高胆固醇血症患者,成人一日1次,每次2 mg,每日最大给药量建议不超过4 mg。
其主要的副作用和注意事项有:
主要是横肌纹溶解症,特别是大剂量用药时,因此应定期检查肌酸激酶(CK)值,如出现CK值升高且尿中出现肌球素,应调整药量。
肝功能障碍者每日用药量不应超过2mg。
病情较轻的,老年人,均应降低用量,并定期检查,如效果不明显,再考虑增加药量。
关于糖尿病——他汀类药物会导致糖尿病?糖尿病人能不能服用他汀类药物?近年来,有报道和研究发现,他汀类药物会增加服用人群的糖尿病发作几率,而且老年人更加敏感,长期大剂量服用他汀类药物,可以增加糖尿病的发作几率。一项发表于发表在《Diabetologia》杂志上的大型研究表明,该地区一般人群服用他汀类药物带来的糖尿病风险比正常人高出10%-22%,甚至更高。这项研究中,大多数患者服用的是阿托伐他汀和辛伐他汀,且他汀与糖尿病风险呈剂量依赖性相关。另一项研究表明:与未服用他汀类药物的人群比,服用他汀类药物者可导致胰岛素敏感性降低24%,胰岛素分泌减少12%。这两项指标与阿托伐他汀或辛伐他汀的剂量仍有相关性。
但是,是否因为糖尿病的风险,糖尿病人就不该服用他汀类药物了呢?其实不然,就像上面介绍的他汀类药物各种各样的副作用一样,但服药过程本身就是一个风险和收益的衡量过程,目前医学界的主流观点是:糖尿病人,如果需要,更应该服用他汀类药物降血脂,有研究明确表明,他汀类药物能够降低2型糖尿病患者心血管疾病的发病率30%以上,因此,从获益上来讲,还是应该服用他汀类药物来降低血脂,预防心血管疾病的。
另外,匹伐他汀由于服用剂量较小即可达到降血脂的效果,因此,服用其他他汀类药物,而又有糖尿病风险和已患糖尿病的朋友,可以试着服用匹伐他汀用于降血脂。
谈用药,我们是专业的,关于降血脂药物服用的其他问题,欢迎留言探讨。
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