简历模板下载word(可以套用现成的模板吗)
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2023-11-27
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1. 简历模板下载word,可以套用现成的模板吗?
首先要了解一点,就是简历模板的作用是什么?简历模板就是一份设计,拿过来直接套用,让我们制作简历更加便捷高效,同时也能降低自己做设计的成本。
所以不管你是自己做设计,还是选个模板来制作,其实都一样。
用人单位是不会去质疑你做的简历设计是如何的,HR的目的是找人才看的是简历的内容,做一份精美的简历,主要是辅助的作用,提升简历的可阅读性和给HR留下一个好的第一印象。
简单举个栗子:
我们在逛商城的时候,看的好看的包装你会感觉商品的质量很高,对商品的兴趣马上提提升了。简历也是一样的,第一眼看的一份精美的简历排版设计,HR会更加有兴趣去了解你!
我从事简历设计有六年经验了,跟很多资深HR打交道,了解他们喜欢看什么样简历。
总结分享几点:简洁类型的设计、内容排版清晰明了,有逻辑性。
例如我总结经验设计的这几种风格的简历,HR是比较喜欢的。
切记不要把简历做的花哨!
我做过1000+以上的简历设计,有很多类型,有喜欢的可以搜索【锤子简历-100chui.com】进去挑选
以上是我的经验分享,希望对你有帮助。
2. 让HR毫无兴趣的简历是怎样的?
一、几种让人看了头秃的简历格式
1、名片式简历
顾名思义,只有基本信息,没有实质性内容,看上去给人光秃秃的感觉,一点有用信息都获取不到,直接用名片不是更省纸!
这种简历多出现在大学生初次求职上,或是简历小白上。
这简历我看了都尬
2、表格简历
这种简历一看就毫无经验的人写的,现在还用表格的只有公司前台接待求职者时会填写一下吧。
3、word格式简历
word格式会在打开的时候导致乱码情况发生,尤其是手机打开的时候,比如下面这份简历,照片和文字重叠了,但这个还算好的了。
乱码这种情况是非常影响HR心情的,没法看,直接下一个了
▎解决方法:这三中格式问题最好的解决办法就是使用 .pdf 格式。 具体的做法是:在Word里头编辑好了,手动转换成pdf 格式。
或者也可以直接在职徒简历上编辑,下载的时候直接就是pdf格式。
二、排版过于花里胡哨很多人写简历的时候,为了凸显美观/个性,习惯去搜索一些精美的简历模版,为了个性,还要加点喜欢的颜色,再配点好看的图标,整的花里胡哨的,是参加选美还是求职啊?
HR已经原地去世
其实,简历这种东西就是讲究简洁即美观的,你的内容是求职的核心,而非样式与否。太有个性的简历反而会让HR耗费更多时间去寻找关键信息,既然看了十秒还没看到想要的内容,那就漂流瓶见吧……
永远记住好看是HR觉得不是你觉得,而能够让HR最直观看到核心竞争力的简历才是好的简历!
▎解决方法:白纸黑字,简洁排版最舒服。简历的背景可以统一设置为白色,校徽、校训以及其他多余的图标都不需要,更不要画蛇添足增加一个自认为很有设计感的简历封面。
1、标题用黑体,正文为宋体!2、全文字体颜色黑色为佳,行间距不拥挤!3、正文字体使用小五或小四!4、公司名称、学校名称等关键信息加粗!5、简历头像避免自拍、艺术照,以使用证件照为主!6、页边距上下左右1.5cm!7、大标题和段落最左边都要对齐!8、避免出现多用空格、中英文符号混用!9、不要不要不要出现错别字!10、避免出现字母大小写不统一的情况!
比如这样的简历才是HR最喜欢的:
这份模板来自职徒简历,想要的可以直接拿去哦,也推荐大家使用这款智能化的简历工具对整体的排版格式进行调整,避免因为局部调整发生错乱而影响整体的美观和简洁。点击这里可直达!!
三、球球你别再用艺术照了!简历里放照片很正常,但有些同学的简历让人误以为是写真集,多张各种势角度的全身照、半身照、回眸一笑艺术照后,还有才艺表演照、生活大头贴……求职不是选美啊,不要转移HR的注意力!
除非你应征模特、文秘、前台、主持、记者等靠脸蛋吃饭的,否则只需要1张常规的证件照就可以了。千万不要费心排版,放好多好多照片,搞不好会在HR内部传阅当笑柄!
还有同学用的是竟然动漫头像,他一定特别想去B站这样的二次元公司吧!
▎解决方法:照片放不放都行,如果你的形象气质好,可以为你加分,干干净净(或者淡妆)去拍一个电子版的证件照放上去,其他的都不要放了。
四、简历无命名很多HR在吐槽每天都要收到很多份命名一致的简历---叫做「我的简历」。
一天工作8小时,人家要看那么多简历,可没空一份一份去挑选啊。
工作中经常需要相互配合,把简历起名「我的简历」或是「新建文档1」的人,没意识到这会给人添麻烦,换位思考能力不强。也不是公司想要的人才。
▎解决方法:如果招聘信息中已经注明了简历的命名格式的话,那你一定要按照用人单位的要求来写。
如果没有,那么简历命名的最基本信息一定要有。比如姓名、学校、意向职位,如:新媒体运营--张三丰--XX大学。
五、邮箱投递无主题/不规范如果你是直接电邮简历的,麻烦一定要写主题。否则HR误以为垃圾广告邮件或者病毒神马的概率很大,而且即使第一次会打开,之后想找你也很不方便。
还有这种非主流的邮件命名
▎解决方法:邮件主题用“姓名+学校专业+(地点)+(求职岗位)”的形式,另外,如果你是直接从模板里导出的简历,一定要预览过再发送,千万不要出现没有名字,没有电话的情况。条件很好联系不上,让HR姐姐情何以堪啊。
六、工作/实践经验:一句话就没了!不要只告诉HR你做过什么,要告诉他们你做的事取得了哪些成效。经历是简历中HR最关注的地方,如果写的过于单一,或是仅仅罗列自己做了什么事,那HR是没有办法去了解你这个人的能力如何的。
▎解决方法参考如下案例:
常见说法:负责过一项重大的工程。推荐说法:曾经使一项重大工程提高了50%的产值。常见说法:设计并启动过一套新的编码系统。推荐说法:设计过一套编码系统,减少了系统的出错概率,使生产达到了工业生产标准。常见说法:负责设置一个质量监控系统。推荐说法:负责质量监控系统,90天内质量明显大幅提高。
其实一份简历中容易出彩的部分是以下四项:项目经历、和岗位有关的经历、牛哄哄的奖项、加分技能。
“这部分你展示的越精彩,HR就越懂你,判断你是不是我们想招的人,你针对岗位,offer自然也会针对你”
如果不会写,推荐你用职徒简历这个功能,非常方便和智能:
搜索你想要的案例,看看别人怎么写
七、乱套简历模板网上简历模版特别多,拿来借鉴和学习没有问题,但很多人是不做筛选,随便找个模版就拿来套用,结果可能就是石沉大海。
找模版,一定要秉持三个原则:
一是排版简洁干净,花里胡哨的直接pass;
二是要与你投递方向一致,最好是同岗位,这样借鉴学习的才有意义;
三是这个模版经过市场检核,确实是一份不错的模版,或者说这份简历就是某个拿到大厂offer的人分享出来的。
这里呢,还是给大家介绍一下职徒简历,完全符合上面三个要求。
这是一款智能化的专业简历制作工具,可在微信小程序和PC端快速完成简历创建,排版,求职投递。支持简历导入、一键排版、大数据简历评测、中英文一键翻译,拥有海量大牛模板和专业案例,如果已经有简历可以直接一键导入,且完全免费!!!
永远记住,HR眼中的好看才是真的好看,行动起来,智能简历修改走起,高薪的Offer在向你招手啦!!!!
3. 不能理解收到PDF简历的痛苦?
哪些说pdf格式不好的,拍题主马屁吗?
从我个人角度,更愿意接受pdf格式简历。
1、word格式不同版本不兼容,我还得特意下几个word去看你简历?公司正版软件就那几款最新版本的。
2、word简历大部分格式都是网上招聘网站的模版,真的是没有进步,w千年一样的模版,格式确实不美观,好的格式有利于别人看的舒心啊。
2、在一些自动导入系统,pdf的解析正确性比word强太多了。
看过一些设计类岗位的简历,人家那pdf那可是漂亮,那可不是word能轻易做出来的。
4. 如何从众多简历中脱颖而出?
因为工作关系组织过好几次招聘,简历和面试都负责过,来说说我———作为用人单位的感受。
纯干货分享!一份专业的简历可能和你想象中的非常不一样! 不要被简历模版忽悠了!!!
第一步,整理一份随时更新的清单 开始做简历之前,先给自己列一份清单
这份清单应该包括:
基本信息:手机号码、邮箱、住址
教育背景:时间要倒序,最近的学历情况要放在最前面。
校园经历 工作经历 :这里有一个原则是近多远少,对近期的经历可以着墨多些,早期的就一概而过吧。
证书与技能
兴趣爱好:写强项。弱的一定不要写,面试人员不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤 其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦是你的弱项 ,绝大部分人会很尴尬的,显出窘态,丧失自信,这对你是很不利的。更重要的是,他会觉得你在撒谎。
而这个文档,应该一直保存在电脑上,工作后自己获得的成就要不断更新进去,养成这样的习惯,以免以后绞尽脑汁想不出来。
有了这份清单,以后每次制作简历就只是排版而已。
另一方面,每一次打开、编辑这个文档的时候,也是帮自己回顾自己过去的学习、工作,对自己的定位更加清楚,明白自己的不足,不断鞭策自己。
格式细节 以下每一条都非常重要!
1.学校名要大写并加粗
2.每份实习、项目、学生活动等经历的介绍应该控制在3—5小句话。
3.中文字体可用宋体
英文字体用Times new roman或者Calibri
字体大小:小五或10号
页面间距:2-3厘米
4.长度以1页A4纸最好,让人10秒钟就能看完的长度。过多的内容,会稀释简历的重点。
5.排版要突出重点。
6.邮件标题要写清自己的基本信息,如:
【XXX职位申请】XXX学校-大几-姓名
邮件正文:最好写清自己通过什么渠道得知的这份工作,简单罗列自己的经历,为什么要申请,能力匹配在哪些方面,很热爱这家公司的这个职位
附件的文件名也要写清楚姓名、学校、大几 根据职位定制简历
7.千万不能一份简历投天下!!!
简历应该投其所好,有的放矢! 应该根据不同的公司、职位,筛选出自己相对应的经历和内容,只在简历中展现自己最符合该公司该职位所要求的能力。只写对口的!
首先去查询目标公司的风格,目标职位是需要什么样的人,应该具备哪些素质。 然后在自己的过往经历中,不断挖掘符合这些素质的经历
例如申请学术岗位的,就不要放太多自己社会实践的经历,让老板觉得你没有踏实做学术的心。
申请HR或行政管理职位的,不要把太多文艺活动的经历放上去,会让HR觉得你可能是个过于外向而不够沉稳,难以安心于事务工作。
要根据职位进行自我形象的定位,面试销售经理,就要表现的有执行力和社交技能,面试产品经理,就要有概括思维能力和协调能力,面试客服就要热情谦虚有礼貌等等
8.英语、汉语不要有语法错误,这些细节都是反映你在工作中会不会粗心大意、是不是一个细心的人。
9.以结果为导向,最好量化结果,用数字表达成就
10.可以涉及一些专业术语和名词,但一定要精准使用,不要用错了,更不要掉书袋
11.学会扬长避短: 六级分数低,就不要写具体分数 绩点不高,就不要写绩点
绩点可以适当修饰,但绝不可造假,毕竟HR稍微问几句就能知道真假
12.照片: 国内很多企业都明确说了要照片,建议找一家好的照相馆,拍张好看但不过于PS的证件照
照片形象好的人,明显比没有照片或者照片一般的人获得更多面试机会
13.充分的换位思考 把自己想象成面试官,反过来看看自己的邮件、简历有什么不妥,是否舒服、是否可以快速抓住要点
14.如果是要当面交给面试官,一定要纸质良好、打印清晰、彩色打印、不要有折痕、损坏和污渍,如果有必要,中英文两份用回形针别好
15.关于模板:
现在在线的简历制作网站越来越多,几百几千种让大家去选、去付费 ,做出来是这种:但其实这已经让求职者脱离了简历的核心要素——写,而让大家更加注重视觉设计的冲击,一味想让自己的简历与众不同 但让自己与众不同的,不是花里胡哨的模板 而是里面的文字啊
而这种视觉效果会干扰HR迅速在简历上筛选信息
清华大学会统一给学生发简历模板,教大家如何用专业格式写简历。
风格大致如下图: 白纸黑字,英文的更是连头像都没有,纯靠文字硬货。
你可能会觉得太死板太无趣,但用人单位看来,这就是专业。
HR反而希望全天下所有的简历长一样,这样更方便,更好筛选。
一个HR可能要筛选几百份简历,看到一份简历第一眼就是要最快提取基本信息:毕业学校,专业是否符合职位要求,有没有相关工作经验。
因此,标准化的简历能够方便HR快速筛选信息,所以不要把简历做的“过于”出格
当然,如果你是设计、艺术类专业,当然简历可以创意一些了,但如果是传统行业,千万不能过于标新立异。简历排版的风格应该根据应聘公司的风格来选择。
暂时能想到的只有这些了,希望能对你们有所帮助~
5. word怎么把标题上移?
word把标题上移的方法:
1、打开word文档,本案例以“微软雅黑DEMO”作为标题演示,点击页面布局--点击页边距 2、点击自定义边距
3、我们可以看到word文档默认上页边距为3.17,我们可以调节上下按钮控制上边距
4、以页边距0.4cm作为演示,NOTICE:一般打印机设置页面边距为0.37,小于这个值就会出现打印不全的现象,所以建议页面边距值不要低于0.37,点击确定
6. 上班需要学会的办公软件有哪些?
基础办公的三件套要学会,excel是做表格,word是做文档,PPT是做开会或者演讲,汇报工作等演示用。
推荐一款好用的企业级协同办公软件——无忧·企业文档。
无忧文档是知识库管理软件,无需下载,打开浏览器就可以使用,可作为云盘存储资料。它拥有office插件,功能丰富,操作简单,是个不错的协同办公软件。无忧·企业文档支持二次开发,定制。一款协同办公软件,功能丰富,操作简单,欢迎大家来体验。接下来我对产品的部分功能做个自我介绍,也非常欢迎有需要的朋友来试试。这是一款支持开源(提供100%源代码)、私有化部署(并支持SaaS模式与PaaS模式)、支持二次开发的企业级在线文档。产品功能介绍:登录界面,干净利落(支持多模式用户登录,微信登录、账号密码登录、也可添加其他登录方式)在线编辑,协同办公:可多人同时编辑,目前是各个大小企业办公中必不可少的功能,协同办公在相同成本的情况下,大大的提高工作效率便捷操作:像书架一样的知识库的目录及大纲功能,让多篇文档结构化,形成一本本像书一样清晰易读的知识库,方便知识创作及沉淀。文章内容编辑时刻上手,无需培训。完善的权限体系:组织、部门、菜单、角色、等权限体系,更加适合于企业管理高效协同,支持团队管理,提供所有者、管理者、成员、普通游客等多种角色控制信息分享范围支持多种文档:富文本、脑图、在线表格、画图等等。。。简单好操作的文本编辑器功能丰富强大的在线表格,你想要的功能都有清晰极简的脑图编辑协同办公,提升团队效率组件超多的流程文档编辑,支持自动瞄点强大的文库搜索引擎,轻松查找任何文档,任何内容,更加方便多种应用扩展,更加轻松便捷安全的信息分享,多种分享方式,密码分享让信息更加安全产品核心特色:私有化部署:提供容器化部署方案,支持公有云、私有云的多种模式,满足不同场景需求,私有才是安全的。代码开源,目前开源的代码在Gitee、github等代码托管平台开源,100%源码开放。扩展性强,底层采用spring cloud 的基础框架,可以扩展海量并发,并且目前除了知识库,开发团队正在构建私有化的视频会议、邮件管理、任务管理等应用。支持多种模式:支持多租户(SaaS),也支持单租户(PaaS)模式,后端自主控制如果你有功能需求,欢迎留言提出来,我们将酌情考虑添加。如果还有其他的疑问,可以私信demo环境:http://knowledge.bctools.cn/开源地址:https://gitee.com/software-minister/jvs-knowledge-ui7. Word2010如何排版个人简历?
1、首先打开word2010在空白页面里插入一个一列九行的表格,如果后面需要再补充的话。你可以选中表格,然后会出现一个表格工具。在表格工具里面找到绘制表格,然后进行手动绘制。这里我们先不进行绘制,看看下一步
2、现在我们把表格的高度,宽度设置好。然后需要合并的单元格进行合并,如图有一个地方是需要贴相片的。所以我们要进行合并单元格,然后再绘制单元格。这里面我们只需要一竖,然后调整一下每个单元格之间的高度。和高度取决于你要写的内容多少去,在此之前现在纸稿上画出你要制作的简历模版
3、这做好基本的简历模版的方格以后,在单元格里面日填入文本,个人简历写在最上面然后居中调整一下字体的大小,然后在下面的每个单元格里面填入相应的文本。填写完成以后设置字体,字号。
4、基本的简历模板,如上图。但是一份简历是有一些色彩的,如果你需要更加完美的简历模版还需要进一步设置,最简单的设置可以再套用单元格格式里面。套用一个比较适合的格式,在这里还有一个比较完美的方法。我们可以进行添加图片背景。
5、那么怎么设置简历的背景图片呢?我们仍然在插入里面找到插入图片,这个图片需要你自己在网上寻找。然后保存在你的文件夹里面。在文件夹里面找到以后按确定按钮。就可以插入个人模板,然后我们把图片设置成【浮于文字下方】的格式
6、如图所示现在这副图就在个人模板的下面当成了背景图。这样你的个人简历看起来就比较好看。注意你在选择图片的时候不要选择太过于艳丽的。不然对你寻找工作是有危害的。我们尽量选择一些比较好适眼的,温和的图片。完成以后你可以拿到复印室里面进行打印
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1. 简历模板下载word,可以套用现成的模板吗?
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所以不管你是自己做设计,还是选个模板来制作,其实都一样。
用人单位是不会去质疑你做的简历设计是如何的,HR的目的是找人才看的是简历的内容,做一份精美的简历,主要是辅助的作用,提升简历的可阅读性和给HR留下一个好的第一印象。
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2. 让HR毫无兴趣的简历是怎样的?
一、几种让人看了头秃的简历格式
1、名片式简历
顾名思义,只有基本信息,没有实质性内容,看上去给人光秃秃的感觉,一点有用信息都获取不到,直接用名片不是更省纸!
这种简历多出现在大学生初次求职上,或是简历小白上。
这简历我看了都尬
2、表格简历
这种简历一看就毫无经验的人写的,现在还用表格的只有公司前台接待求职者时会填写一下吧。
3、word格式简历
word格式会在打开的时候导致乱码情况发生,尤其是手机打开的时候,比如下面这份简历,照片和文字重叠了,但这个还算好的了。
乱码这种情况是非常影响HR心情的,没法看,直接下一个了
▎解决方法:这三中格式问题最好的解决办法就是使用 .pdf 格式。 具体的做法是:在Word里头编辑好了,手动转换成pdf 格式。
或者也可以直接在职徒简历上编辑,下载的时候直接就是pdf格式。
二、排版过于花里胡哨很多人写简历的时候,为了凸显美观/个性,习惯去搜索一些精美的简历模版,为了个性,还要加点喜欢的颜色,再配点好看的图标,整的花里胡哨的,是参加选美还是求职啊?
HR已经原地去世
其实,简历这种东西就是讲究简洁即美观的,你的内容是求职的核心,而非样式与否。太有个性的简历反而会让HR耗费更多时间去寻找关键信息,既然看了十秒还没看到想要的内容,那就漂流瓶见吧……
永远记住好看是HR觉得不是你觉得,而能够让HR最直观看到核心竞争力的简历才是好的简历!
▎解决方法:白纸黑字,简洁排版最舒服。简历的背景可以统一设置为白色,校徽、校训以及其他多余的图标都不需要,更不要画蛇添足增加一个自认为很有设计感的简历封面。
1、标题用黑体,正文为宋体!2、全文字体颜色黑色为佳,行间距不拥挤!3、正文字体使用小五或小四!4、公司名称、学校名称等关键信息加粗!5、简历头像避免自拍、艺术照,以使用证件照为主!6、页边距上下左右1.5cm!7、大标题和段落最左边都要对齐!8、避免出现多用空格、中英文符号混用!9、不要不要不要出现错别字!10、避免出现字母大小写不统一的情况!
比如这样的简历才是HR最喜欢的:
这份模板来自职徒简历,想要的可以直接拿去哦,也推荐大家使用这款智能化的简历工具对整体的排版格式进行调整,避免因为局部调整发生错乱而影响整体的美观和简洁。点击这里可直达!!
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还有同学用的是竟然动漫头像,他一定特别想去B站这样的二次元公司吧!
▎解决方法:照片放不放都行,如果你的形象气质好,可以为你加分,干干净净(或者淡妆)去拍一个电子版的证件照放上去,其他的都不要放了。
四、简历无命名很多HR在吐槽每天都要收到很多份命名一致的简历---叫做「我的简历」。
一天工作8小时,人家要看那么多简历,可没空一份一份去挑选啊。
工作中经常需要相互配合,把简历起名「我的简历」或是「新建文档1」的人,没意识到这会给人添麻烦,换位思考能力不强。也不是公司想要的人才。
▎解决方法:如果招聘信息中已经注明了简历的命名格式的话,那你一定要按照用人单位的要求来写。
如果没有,那么简历命名的最基本信息一定要有。比如姓名、学校、意向职位,如:新媒体运营--张三丰--XX大学。
五、邮箱投递无主题/不规范如果你是直接电邮简历的,麻烦一定要写主题。否则HR误以为垃圾广告邮件或者病毒神马的概率很大,而且即使第一次会打开,之后想找你也很不方便。
还有这种非主流的邮件命名
▎解决方法:邮件主题用“姓名+学校专业+(地点)+(求职岗位)”的形式,另外,如果你是直接从模板里导出的简历,一定要预览过再发送,千万不要出现没有名字,没有电话的情况。条件很好联系不上,让HR姐姐情何以堪啊。
六、工作/实践经验:一句话就没了!不要只告诉HR你做过什么,要告诉他们你做的事取得了哪些成效。经历是简历中HR最关注的地方,如果写的过于单一,或是仅仅罗列自己做了什么事,那HR是没有办法去了解你这个人的能力如何的。
▎解决方法参考如下案例:
常见说法:负责过一项重大的工程。推荐说法:曾经使一项重大工程提高了50%的产值。常见说法:设计并启动过一套新的编码系统。推荐说法:设计过一套编码系统,减少了系统的出错概率,使生产达到了工业生产标准。常见说法:负责设置一个质量监控系统。推荐说法:负责质量监控系统,90天内质量明显大幅提高。
其实一份简历中容易出彩的部分是以下四项:项目经历、和岗位有关的经历、牛哄哄的奖项、加分技能。
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如果不会写,推荐你用职徒简历这个功能,非常方便和智能:
搜索你想要的案例,看看别人怎么写
七、乱套简历模板网上简历模版特别多,拿来借鉴和学习没有问题,但很多人是不做筛选,随便找个模版就拿来套用,结果可能就是石沉大海。
找模版,一定要秉持三个原则:
一是排版简洁干净,花里胡哨的直接pass;
二是要与你投递方向一致,最好是同岗位,这样借鉴学习的才有意义;
三是这个模版经过市场检核,确实是一份不错的模版,或者说这份简历就是某个拿到大厂offer的人分享出来的。
这里呢,还是给大家介绍一下职徒简历,完全符合上面三个要求。
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永远记住,HR眼中的好看才是真的好看,行动起来,智能简历修改走起,高薪的Offer在向你招手啦!!!!
3. 不能理解收到PDF简历的痛苦?
哪些说pdf格式不好的,拍题主马屁吗?
从我个人角度,更愿意接受pdf格式简历。
1、word格式不同版本不兼容,我还得特意下几个word去看你简历?公司正版软件就那几款最新版本的。
2、word简历大部分格式都是网上招聘网站的模版,真的是没有进步,w千年一样的模版,格式确实不美观,好的格式有利于别人看的舒心啊。
2、在一些自动导入系统,pdf的解析正确性比word强太多了。
看过一些设计类岗位的简历,人家那pdf那可是漂亮,那可不是word能轻易做出来的。
4. 如何从众多简历中脱颖而出?
因为工作关系组织过好几次招聘,简历和面试都负责过,来说说我———作为用人单位的感受。
纯干货分享!一份专业的简历可能和你想象中的非常不一样! 不要被简历模版忽悠了!!!
第一步,整理一份随时更新的清单开始做简历之前,先给自己列一份清单
这份清单应该包括:
基本信息:手机号码、邮箱、住址
教育背景:时间要倒序,最近的学历情况要放在最前面。
校园经历 工作经历 :这里有一个原则是近多远少,对近期的经历可以着墨多些,早期的就一概而过吧。
证书与技能
兴趣爱好:写强项。弱的一定不要写,面试人员不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤 其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题,一旦是你的弱项 ,绝大部分人会很尴尬的,显出窘态,丧失自信,这对你是很不利的。更重要的是,他会觉得你在撒谎。
而这个文档,应该一直保存在电脑上,工作后自己获得的成就要不断更新进去,养成这样的习惯,以免以后绞尽脑汁想不出来。
有了这份清单,以后每次制作简历就只是排版而已。
另一方面,每一次打开、编辑这个文档的时候,也是帮自己回顾自己过去的学习、工作,对自己的定位更加清楚,明白自己的不足,不断鞭策自己。
格式细节以下每一条都非常重要!
1.学校名要大写并加粗
2.每份实习、项目、学生活动等经历的介绍应该控制在3—5小句话。
3.中文字体可用宋体
英文字体用Times new roman或者Calibri
字体大小:小五或10号
页面间距:2-3厘米
4.长度以1页A4纸最好,让人10秒钟就能看完的长度。过多的内容,会稀释简历的重点。
5.排版要突出重点。
6.邮件标题要写清自己的基本信息,如:
【XXX职位申请】XXX学校-大几-姓名
邮件正文:最好写清自己通过什么渠道得知的这份工作,简单罗列自己的经历,为什么要申请,能力匹配在哪些方面,很热爱这家公司的这个职位
附件的文件名也要写清楚姓名、学校、大几 根据职位定制简历
7.千万不能一份简历投天下!!!
简历应该投其所好,有的放矢! 应该根据不同的公司、职位,筛选出自己相对应的经历和内容,只在简历中展现自己最符合该公司该职位所要求的能力。只写对口的!
首先去查询目标公司的风格,目标职位是需要什么样的人,应该具备哪些素质。 然后在自己的过往经历中,不断挖掘符合这些素质的经历
例如申请学术岗位的,就不要放太多自己社会实践的经历,让老板觉得你没有踏实做学术的心。
申请HR或行政管理职位的,不要把太多文艺活动的经历放上去,会让HR觉得你可能是个过于外向而不够沉稳,难以安心于事务工作。
要根据职位进行自我形象的定位,面试销售经理,就要表现的有执行力和社交技能,面试产品经理,就要有概括思维能力和协调能力,面试客服就要热情谦虚有礼貌等等
8.英语、汉语不要有语法错误,这些细节都是反映你在工作中会不会粗心大意、是不是一个细心的人。
9.以结果为导向,最好量化结果,用数字表达成就
10.可以涉及一些专业术语和名词,但一定要精准使用,不要用错了,更不要掉书袋
11.学会扬长避短: 六级分数低,就不要写具体分数 绩点不高,就不要写绩点
绩点可以适当修饰,但绝不可造假,毕竟HR稍微问几句就能知道真假
12.照片: 国内很多企业都明确说了要照片,建议找一家好的照相馆,拍张好看但不过于PS的证件照
照片形象好的人,明显比没有照片或者照片一般的人获得更多面试机会
13.充分的换位思考 把自己想象成面试官,反过来看看自己的邮件、简历有什么不妥,是否舒服、是否可以快速抓住要点
14.如果是要当面交给面试官,一定要纸质良好、打印清晰、彩色打印、不要有折痕、损坏和污渍,如果有必要,中英文两份用回形针别好
15.关于模板:
现在在线的简历制作网站越来越多,几百几千种让大家去选、去付费 ,做出来是这种:但其实这已经让求职者脱离了简历的核心要素——写,而让大家更加注重视觉设计的冲击,一味想让自己的简历与众不同 但让自己与众不同的,不是花里胡哨的模板 而是里面的文字啊
而这种视觉效果会干扰HR迅速在简历上筛选信息
清华大学会统一给学生发简历模板,教大家如何用专业格式写简历。
风格大致如下图: 白纸黑字,英文的更是连头像都没有,纯靠文字硬货。
你可能会觉得太死板太无趣,但用人单位看来,这就是专业。
HR反而希望全天下所有的简历长一样,这样更方便,更好筛选。
一个HR可能要筛选几百份简历,看到一份简历第一眼就是要最快提取基本信息:毕业学校,专业是否符合职位要求,有没有相关工作经验。
因此,标准化的简历能够方便HR快速筛选信息,所以不要把简历做的“过于”出格
当然,如果你是设计、艺术类专业,当然简历可以创意一些了,但如果是传统行业,千万不能过于标新立异。简历排版的风格应该根据应聘公司的风格来选择。
暂时能想到的只有这些了,希望能对你们有所帮助~
5. word怎么把标题上移?
word把标题上移的方法:
1、打开word文档,本案例以“微软雅黑DEMO”作为标题演示,点击页面布局--点击页边距 2、点击自定义边距
3、我们可以看到word文档默认上页边距为3.17,我们可以调节上下按钮控制上边距
4、以页边距0.4cm作为演示,NOTICE:一般打印机设置页面边距为0.37,小于这个值就会出现打印不全的现象,所以建议页面边距值不要低于0.37,点击确定
6. 上班需要学会的办公软件有哪些?
基础办公的三件套要学会,excel是做表格,word是做文档,PPT是做开会或者演讲,汇报工作等演示用。
推荐一款好用的企业级协同办公软件——无忧·企业文档。
无忧文档是知识库管理软件,无需下载,打开浏览器就可以使用,可作为云盘存储资料。它拥有office插件,功能丰富,操作简单,是个不错的协同办公软件。无忧·企业文档支持二次开发,定制。一款协同办公软件,功能丰富,操作简单,欢迎大家来体验。接下来我对产品的部分功能做个自我介绍,也非常欢迎有需要的朋友来试试。这是一款支持开源(提供100%源代码)、私有化部署(并支持SaaS模式与PaaS模式)、支持二次开发的企业级在线文档。产品功能介绍:登录界面,干净利落(支持多模式用户登录,微信登录、账号密码登录、也可添加其他登录方式)在线编辑,协同办公:可多人同时编辑,目前是各个大小企业办公中必不可少的功能,协同办公在相同成本的情况下,大大的提高工作效率便捷操作:像书架一样的知识库的目录及大纲功能,让多篇文档结构化,形成一本本像书一样清晰易读的知识库,方便知识创作及沉淀。文章内容编辑时刻上手,无需培训。完善的权限体系:组织、部门、菜单、角色、等权限体系,更加适合于企业管理高效协同,支持团队管理,提供所有者、管理者、成员、普通游客等多种角色控制信息分享范围支持多种文档:富文本、脑图、在线表格、画图等等。。。简单好操作的文本编辑器功能丰富强大的在线表格,你想要的功能都有清晰极简的脑图编辑协同办公,提升团队效率组件超多的流程文档编辑,支持自动瞄点强大的文库搜索引擎,轻松查找任何文档,任何内容,更加方便多种应用扩展,更加轻松便捷安全的信息分享,多种分享方式,密码分享让信息更加安全产品核心特色:私有化部署:提供容器化部署方案,支持公有云、私有云的多种模式,满足不同场景需求,私有才是安全的。代码开源,目前开源的代码在Gitee、github等代码托管平台开源,100%源码开放。扩展性强,底层采用spring cloud 的基础框架,可以扩展海量并发,并且目前除了知识库,开发团队正在构建私有化的视频会议、邮件管理、任务管理等应用。支持多种模式:支持多租户(SaaS),也支持单租户(PaaS)模式,后端自主控制如果你有功能需求,欢迎留言提出来,我们将酌情考虑添加。如果还有其他的疑问,可以私信demo环境:http://knowledge.bctools.cn/开源地址:https://gitee.com/software-minister/jvs-knowledge-ui7. Word2010如何排版个人简历?
1、首先打开word2010在空白页面里插入一个一列九行的表格,如果后面需要再补充的话。你可以选中表格,然后会出现一个表格工具。在表格工具里面找到绘制表格,然后进行手动绘制。这里我们先不进行绘制,看看下一步
2、现在我们把表格的高度,宽度设置好。然后需要合并的单元格进行合并,如图有一个地方是需要贴相片的。所以我们要进行合并单元格,然后再绘制单元格。这里面我们只需要一竖,然后调整一下每个单元格之间的高度。和高度取决于你要写的内容多少去,在此之前现在纸稿上画出你要制作的简历模版
3、这做好基本的简历模版的方格以后,在单元格里面日填入文本,个人简历写在最上面然后居中调整一下字体的大小,然后在下面的每个单元格里面填入相应的文本。填写完成以后设置字体,字号。
4、基本的简历模板,如上图。但是一份简历是有一些色彩的,如果你需要更加完美的简历模版还需要进一步设置,最简单的设置可以再套用单元格格式里面。套用一个比较适合的格式,在这里还有一个比较完美的方法。我们可以进行添加图片背景。
5、那么怎么设置简历的背景图片呢?我们仍然在插入里面找到插入图片,这个图片需要你自己在网上寻找。然后保存在你的文件夹里面。在文件夹里面找到以后按确定按钮。就可以插入个人模板,然后我们把图片设置成【浮于文字下方】的格式
6、如图所示现在这副图就在个人模板的下面当成了背景图。这样你的个人简历看起来就比较好看。注意你在选择图片的时候不要选择太过于艳丽的。不然对你寻找工作是有危害的。我们尽量选择一些比较好适眼的,温和的图片。完成以后你可以拿到复印室里面进行打印
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